Des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs se sont réunis à Genève pour discuter des défis et des opportunités dans l'industrie des matériaux de construction, y compris le ciment, et sont parvenus à une série de conclusions et de recommandations.
Première en son genre, cette réunion a été organisée par l'Organisation Internationale du Travail (OIT). Elle a réuni un groupe d'experts de haut niveau du Programme des Nations unies pour l'environnement, de l'Organisation de coopération et de développement économiques et de l'Organisation des Nations unies pour le développement industriel.
« L'industrie des matériaux de construction est une pierre angulaire de l'économie mondiale et se trouve aujourd'hui à un carrefour critique, confrontée à des changements technologiques rapides et à son importante empreinte carbone. Ces conclusions et recommandations aideront grandement l'industrie à répondre aux exigences d'une économie à faible émission de carbone et d'un travail décent, tout en continuant à répondre aux besoins croissants en matière de logement et d'infrastructures », a déclaré Frank Hagemann, Directeur du Département des politiques sectorielles de l'OIT et Secrétaire général de la réunion.
Les mandants de l'OIT ont appelé à soutenir la promotion d'un environnement favorable aux entreprises durables, en particulier les micro, petites et moyennes entreprises, afin de s'assurer qu'elles sont équipées pour participer à la transition de l'industrie vers une économie à faible émission de carbone. Ils ont souligné la nécessité d'assurer une classification correcte des relations de travail dans l'industrie, de surveiller les maladies professionnelles causées par les nouveaux matériaux de construction et de renforcer les systèmes d'inspection du travail.
La réunion a souligné que l'égalité des chances et de traitement entre les femmes et les hommes était essentielle pour l'avenir du secteur. L'amélioration de la collecte de données et la réalisation d'évaluations de la main-d'œuvre spécifiques à l'industrie ont été reconnues comme des éléments clés pour l'élaboration de politiques éclairées.Les délégués ont convenu que, pour soutenir une transition juste, l'investissement dans le développement des compétences et l'apprentissage tout au long de la vie devait être primordial, afin de permettre aux travailleurs et aux entreprises de s'adapter à l'évolution des exigences du secteur tout en stimulant l'innovation, la productivité et la durabilité. Les systèmes de protection sociale sont également essentiels pour renforcer la résilience de tous les travailleurs et de toutes les entreprises et faciliter une transition juste.
Les conclusions de la réunion donnent des directives sur la mise en œuvre des salaires de subsistance dans l'industrie et soulignent l'importance de promouvoir la Déclaration de Principes Tripartite de l'OIT sur les Entreprises Multinationales et la Politique Sociale. Elles soulignent également la nécessité de veiller à ce que les marchés publics favorisent le respect des droits du travail, le dialogue social et la protection des travailleurs dans le secteur. Le rôle essentiel du dialogue social et des principes et droits fondamentaux au travail est au cœur de ces recommandations.
Le président de la réunion, Toni Moore, a déclaré : « Je félicite les mandants tripartites pour leurs précieuses contributions et leur travail acharné. Malgré certains moments difficiles, le dialogue social a prévalu, ce qui nous a permis de dégager un consensus sur les principales priorités du secteur. »