Pour cette troisième journée focus sur l’inclusion et plus précisément celle des personnes en situation de handicap.
Terreal a pour objectif de favoriser le recrutement, l’insertion et le maintien à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cet engagement passe, en premier lieu, par des actions de sensibilisation. Au-delà d’éveiller les consciences pour comprendre le handicap et connaître les solutions, elle facilite aussi l’embauche de profils en situation de handicap.
Dans le cadre de la semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Terreal a renouvelé sa participation à la journée des Duoday qui a eu lieu cette année le jeudi 23 novembre.
Cet événement est un duo gagnant car il permet aux stagiaires d’un jour de découvrir nos métiers et de confirmer un projet professionnel en réflexion.
Et pour les collaborateurs, c’est un moment de partage et d’enrichissement personnel avec souvent une belle rencontre à la clé
Un atelier théâtre a également été organisé au siège pour sensibiliser les collaborateurs aux différents types d’handicaps et aux salariés aidants.
Au programme, des scénettes jouées par des comédiens et des employés pour comprendre et ressentir les conséquences multiples du handicap au travail.
