Une rémunération plus élevée pour tous les salariés et stagiaires en deux étapes :
- À partir du 1er janvier 2024, linéaire + 5,9 pour cent – 100 pour cent de corner fee (E6/E6b). Cela signifie que le prix du E6b augmente de 172 euros.
- À partir du 1er janvier 2025, linéaire + 3,1 pour cent - perception du droit de coin à 100 pour cent (E6/E6b) pendant 10 mois supplémentaires. Cela augmente l'E6b de 96 euros.
- 2000 euros de prime nette d'indemnisation de l'inflation (IAP)
- 400 euros payables avec le relevé de décembre 2023,
- 1600 euros peuvent être crédités par tranches avec facturation en février, mai, août et novembre 2024.
- Les salariés à temps partiel perçoivent cette allocation au prorata de leur temps de travail.
- 1000 euros de prime de compensation nette d'inflation (IAP) pour les stagiaires
- 200 euros payables avec le relevé de décembre 2023,
- 800 euros peuvent être crédités par tranches avec facturation en février, mai, août et novembre 2024.
Le moment du paiement de l’IAP par les exploitants peut être modifié.
Dans les entreprises sans comité d'entreprise, l'accord des salariés conventionnés est requis.
Mandat 24 mois du 1er novembre 2023 au 31 octobre 2025.
