Johan Deburchgrave succède à Rudi Peeters en tant que PDG de Vandersanden, la plus grande entreprise familiale de production de briques d’Europe. Deburchgrave, actuellement directeur de la stratégie du groupe Unilin, prendra la relève à partir du 1er janvier 2024. Il poursuivra le rôle de pionnier de Vandersanden en matière d'innovation, de numérisation et de durabilité.
Au cours de sa carrière, Deburchgrave a occupé des postes de direction dans des sociétés telles qu'Etex et IVC Group. Au total, il possède plus de 30 ans d’expérience dans le secteur de la construction.
« Nous avons choisi Johan car il possède une riche expérience dans le secteur de la construction et de la fabrication grâce à ses postes précédents, toujours dans un contexte international. En conséquence, il sait mieux que quiconque ce dont nos clients ont besoin », déclare Lucas Vandersanden, président du conseil d'administration. « Il correspond parfaitement à la culture d’entreprise familiale Vandersanden. Nous sommes sûrs qu'il guidera non seulement Vandersanden à travers cette période difficile du secteur de la construction, mais qu'il mettra en même temps en œuvre notre stratégie visant à rendre Vandersanden encore plus fort à l'avenir.
Deburchgrave succède à Rudi Peeters
Peeters a guidé Vandersanden à travers les eaux turbulentes des deux dernières années, avec le coronavirus et la crise énergétique. Parallèlement, il assure plusieurs belles réalisations, dont la première brique de parement Pirrouet® à CO2 négatif. Peeters a été le premier PDG non familial de Vandersanden. Il continuera à faire partie de l’avenir de Vandersanden en tant qu’administrateur indépendant.
Stratégie de construction
En tant que nouveau PDG, Johan Deburchgrave s'appuiera sur le plan de changement positif présenté par Rudi Peeters. Sa mission sera de renforcer la position de Vandersanden en tant que pionnier de l’innovation, de la numérisation et du développement durable.
« La vision claire à long terme de Vandersanden et sa forte ambition de devenir un leader en matière de développement durable m’inspirent énormément. Vandersanden met cette stratégie non seulement en paroles mais aussi en actions concrètes. Cela m’a énormément séduit. En outre, je m’identifie bien aux valeurs familiales de Vandersanden : en tant que père de deux enfants, je pense également qu’il ne faut pas penser en années, mais en générations. J'ai hâte de développer l'entreprise avec la famille, les actionnaires et toute l'équipe de Vandersanden », conclut Johan Deburchgrave.
Source Ziegelindustrie International
