Acteur de référence des matériaux de construction en terre cuite depuis 150 ans, l'entreprise Terreal va quitter son unité de fabrication de la route de Caraman prochainement. «Pour le moment, nous n'avons pas de date précise car nous continuons à honorer les commandes en cours», explique la directrice de communication du Groupe, Adeline Léger.
Spécialisée dans la fabrication d'éléments de bardage et les produits pour façade, l'unité de Revel emploie 33 personnes. «Nous avons sans cesse cherché à améliorer les performances de cette unité revéloise qui n'était pas rentable et malgré le 2, 5 millions d'euros investis en 2015, nous n'avons jamais réussi à résorber le déficit».
A la différence des autres unités de production de Terreal dans la région, qui fabriquent pour des revendeurs, celle de Revel fabriquait pour des marchés de projets de façades. «Avec les représentants du personnel, nous avons mis en place un plan de maintien dans l'emploi des 33 salariés de Revel. Dans nos usines du Ségala, Castelnaudary, Saint-Amans-Soult, Labastide-d'anjou ou Lasbordes, ils n'auront pas de mal à préserver leur emploi dans le Groupe car des postes existent pour eux vu que ces unités, où on a investi lourdement, sont en progression constante.
Dans ce plan, il est aussi prévu : une prime de mobilité pour ceux qui resteraient habiter à Revel ; une cellule de recherche d'emploi pour le conjoint si le salarié déménage ; le financement de formations». Quant à l'usine, un cabinet sera mandaté pour la cession du site. En 2017, Terreal a réalisé un chiffre d'affaires de 347 millions d'euros et compte près de 2300 collaborateurs à travers le monde.
Source La Dépêche du Midi
Spécialisée dans la fabrication d'éléments de bardage et les produits pour façade, l'unité de Revel emploie 33 personnes. «Nous avons sans cesse cherché à améliorer les performances de cette unité revéloise qui n'était pas rentable et malgré le 2, 5 millions d'euros investis en 2015, nous n'avons jamais réussi à résorber le déficit».
A la différence des autres unités de production de Terreal dans la région, qui fabriquent pour des revendeurs, celle de Revel fabriquait pour des marchés de projets de façades. «Avec les représentants du personnel, nous avons mis en place un plan de maintien dans l'emploi des 33 salariés de Revel. Dans nos usines du Ségala, Castelnaudary, Saint-Amans-Soult, Labastide-d'anjou ou Lasbordes, ils n'auront pas de mal à préserver leur emploi dans le Groupe car des postes existent pour eux vu que ces unités, où on a investi lourdement, sont en progression constante.
Dans ce plan, il est aussi prévu : une prime de mobilité pour ceux qui resteraient habiter à Revel ; une cellule de recherche d'emploi pour le conjoint si le salarié déménage ; le financement de formations». Quant à l'usine, un cabinet sera mandaté pour la cession du site. En 2017, Terreal a réalisé un chiffre d'affaires de 347 millions d'euros et compte près de 2300 collaborateurs à travers le monde.
Source La Dépêche du Midi
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