Le fabricant de matériaux de construction Australien Boral annonce un plan de licenciement de 700 personnes.

Le nouveau directeur général  de Boral, Mr Mike Kane, a annoncé une réorganisation de la société depuis la direction générale jusqu’aux emplois de production dans les usines suite à la baisse des ventes de matériaux de construction consécutive à la chute du marché immobilier. Cette réorganisation passe par 700 licenciement dont 200 sont déjà effectifs et 500 seront finalisés à fin Mars 2013. Cette réorganisation fait suite à la décision d’externaliser certaines parties des opérations et de vendre des activités hors cœur du métier. Au total ce seront 2400 emplois qui seront affectés d’ici le 30 Juin 2013.

Cette annonce est la dernière d’une série de plan de licenciements dans le domaine des matériaux de construction en Australie après l’annonce faite par BlueScope Steel de supprimer 170 postes.

Mr Mike Kane le directeur général de Boral a déclaré : «  Cette réorganisation  va permettre de transformer le groupe en une entreprise plus consciente des réalités d’un marché cyclique qui pourra rester compétitive même dans les creux de marché comme cela est le cas depuis quelques années ». Mr Kane a souligné que la société était « plombée par des frais de structure beaucoup trop élevés   … si cela est acceptable pendant les périodes de croissance, c’est devenu préoccupant sur cette période difficile que nous traversons ». Cette réorganisation intervient après une analyse financière des 6 derniers mois par Mr Kane qui a pris la direction de Boral en Septembre 2012 après avoir dirigé Boral aux Etats Unis pendant 2 ans.

Les changements apportés vont concerner plusieurs postes de direction : Le directeur général de la branche ciment Mike Beardsell, le directeur général de la branche matériaux de construction Bryan Tisher et le directeur des ressources humaines Robin Town vont quitter la société. Le plan de licencient touche 8% des postes de Boral qui emploie 8370 personnes en Australie sur un total mondial de 14 470. Le coût de cette restructuration est estimé à 47 millions d’euros sur les exercices 2012/2013 (67 000 euros par personne) et générera une économie annuelle de 70 millions d’euros après réalisation du plan.

Boral fabrique différents types de matériaux de construction comme des briques et des tuiles en terre cuite, des portes ainsi que des matériaux comme le ciment et les granulats. Boral connaît une situation financière contrainte suite à la chute du marché de la construction qui s’est rétracté pour le 31^ème mois consécutif en Décembre 2012.

Sur l’année fiscale 2011/2012Boral avait du constater une baisse de ses résultats de 29% par rapport à l’exercice précédent.

Boral s’était séparé en Mai 2012 de son précédent directeur général  Mark Selway qui avait perdu la confiance du conseil d’administration et Ross Batstone avait assuré l’intérim jusqu’à l’arrivée de Mr Kane. La priorité de Mr Kane pour 2013 est de redimensionner le groupe aux conditions de marché actuelles et de sortir les actifs non stratégiques du périmètre afin de construire une équipe qui permettra au groupe de retrouver sa compétitivité.


Source The Australian Wall Street Journal