Depuis le Vendredi 18 Janvier les dirigeants de la société
Lingl ont engagé une procédure de protection de l'entreprise auprès du tribunal de commerce de
Neu Ulm.
La procédure appelée "bouclier de protection " doit permettre à la société LINGL
de présenter un plan de redressement comprenant un volet de réduction des
effectifs sous 3 mois.
Les difficultés du fournisseur de machines pour l’industrie
de la terre cuite découlent d’un mauvais exercice 2012 avec pour le premier
semestre le recours au chomage partiel et au quatrième trimestre une forte
activité. Alors qu’avec un chiffre d’affaire de 100 millions d’Euros, 2012
devait être une des meilleures année depuis le début de la crise économique en
2008 et que les carnets de commande sont pleins, la société est confrontée à
une mauvaise maîtrise de ses coûts de personnel. La structure des coûts de
personnel ne serait pas assez souples pour l’entreprise soumise à des fortes
variations de charge.
Siegfried Bägendörfer du Syndicat IG Metall s’est déclaré surpris par ces très mauvaises nouvelles arrivant au moment où tous pensaient LINGL tirée d’affaire.
En effet dès le début 2009 LINGL avait eu un recours massif
au chômage partiel, la direction avait alors parlé d'une "réduction
spectaculaire" de commandes en raison de la crise économique.
À l'été 2010, un accord avec les partenaires sociaux avait
été trouvé par lequel les salariés renonçaient à leur prime de fin d'année en contrepartie d’un engagement de
la direction à ne pas avoir recours aux licenciements jusqu’au 30Juin 2013.
Sandra Hommel Liebich la porte parole de la société se
montre confiante et affirme que le plan de redressement sera achevé d’ici l’été
2013 et permettra à la société de sortir de la crise renforcée et débarrassée
de ses branches mortes. La société aurait des fonds suffisants et serait «très
loin de l'insolvabilité». Ceci permet de continuer le fonctionnement normal des
contrats , d’assurer les livraisons et de payer le personnel. La direction
croit au potentiel du site Ling de Krumbach.
La procédure de "bouclier de protection des entreprises"
existe depuis le 1 Mars 2012 et est - contrairement à la faillite - un
processus pour les sociétés qui ne sont pas encore insolvables. Maintenant,
l'entreprise dispose de trois mois pour élaborer un plan de redressement – sous
sa propre responsabilité, sans administrateur judiciaire. Néanmoins, il y a des
changements dans la gestion de la société: En plus de Frank Appel et Andreas
Lingl qui dirigent l'entreprise depuis 2006, la direction est renforcée depuis
la semaine dernière pendant la phase de redressement par Mr Hugo Schneider
consultant en retournement d’entreprise et par Mr Michael Winterhoff avocat.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire