Le conseil des prud'hommes de Saint Gaudens avait été saisi par onze salariés de l'usine Imerys TC qui contestaient le motif économique de leur licenciement. Il a rendu son jugement le 18 novembre.Le conseil des prud'hommes a donné raison aux salariés, estimant que les difficultés économiques invoquées n'étaient pas réelles au niveau du groupe et qu'elles doivent être étrangères à la volonté de réaliser des économies.
Le tribunal a relevé le désengagement d'Imerys sur le site de Blajan en termes d'investissements rendant l'activité déficitaire, tout en notant qu'une activité de production de matière première destinée au site de Léguevin, est toujours maintenue.
«Un licenciement sans cause réelle et sérieuse»
Au regard de la taille du groupe, le tribunal estime que «l'offre de reclassement proposée aux salariés revêt un caractère limité. Pour lui, le licenciement est «sans cause réelle et sérieuse».
Quant aux quatre autres salariés auxquels, Imérys a signifié le licenciement, l'inspection du travail a refusé l'autorisation de licenciement pour motif économique.
Ces décisions peuvent faire l'objet de recours de la part de la direction du groupe Imerys.
Source La Dépêche du Midi par H.G.
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