TERREAL, groupe leader dans le domaine des matériaux de construction (tuiles, briques...), comptant 2 300 personnes (dont 1 700 en France) répartis sur 24 sites de production dont 15 en France, et réalisant 385 M Euros de chiffre d'affaires, recherche dans le cadre de don développement un(e) Responsable Construction d'Unités.
Poste Rattaché(e) au Directeur des Projets Industriels, et en collaboration avec le(s) Chef(s) de Projets concerné(s), vous prenez en charge le suivi de la construction des projets industriels qui vous sont confiés (investissements de 5 à 85 M Euros) depuis la phase de finalisation des études jusqu'à la mise à disposition finale des installations.
A ce titre, vous participez à l'évaluation des offres techniques et à la sélection des sous-traitants.
Vous mettez en place la planification détaillée et réalisez le suivi technique de l'avancement des chantiers (animation des réunions, coordination des intervenants). Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans un souci permanent de respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.Profil De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans de conduite et pilotage de chantiers industriels nécessitant une grande polyvalence technique (tous corps d'états).
Vous êtes autonome et doté(e) de fortes capacités d'adaptation et de réactivité. Familier(ère) du travail en équipe et en mode projet, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
TERREAL (CA 2005 = 385 MEuros, 2300 pers., présence internationale : Espagne, Italie,USA,Asie) leader des matériaux de construction en Terre Cuite : Couverture, Gros OEuvre, Façade et Environnement Décoration, est un groupe en forte croissance. Nous recherchons notre DÉLÉGUÉ COMMERCIAL H/F - Dépt 86 - Vienne
Vos missions : Rattaché au Directeur Régional des Ventes, et sur des secteurs stratégiques pour notre société, situé a proximité d'un de nos sites de production, vous développez et animez les ventes de nos gammes de produits de couverture et services auprès de nos clients négociants. Par votre présence et votre dynamisme, votre écoute et votre action de conseil, vous renforcez une position déjà forte auprès des prescripteurs "décideurs de l'acte de construire" : architectes, entreprises de couverture, CMI, promoteurs… Vous bénéficiez pour cela de la notoriété et de l’image forte de notre marque ainsi que de l’appui d'une entreprise dynamique, sensible aux valeurs humaines, qui vous donnera l'autonomie et les moyens de réussir.
Merci de postuler par E-mail en précisant la référence FR125.15849-NRCO.
Poste basé à : Poitiers
Profil :
| De formation supérieure technique ou commerciale, avec une première expérience réussie dans la vente, idéalement acquise dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie, vous avez le talent commercial et la force de conviction, l'engagement et l'énergie, la persévérance et le sens de l'approfondissement relationnel pour réussir dans les challenges commerciaux. |
LAFARGE COUVERTURE, est un des leaders incontournables sur le marché de la couverture : il est le seul tuilier à proposer une gamme complète de composants de toiture et de tuiles en béton et en terre cuite.
Après avoir réalisé d’importants investissements industriels, Lafarge Couverture poursuit son développement à travers une stratégie commerciale ambitieuse.
Dans ce cadre, la société recrute un :
DELEGUE COMMERCIAL - H/F
Départements à couvrir : Maine et Loire (49) - Indre et Loire (37) - Sarthe (72).
DELEGUE COMMERCIAL - H/F
Département à couvrir : Seine Maritime - 76.
DELEGUE COMMERCIAL - H/F
Départements à couvrir : Deux-Sèvres (79)& Vienne (86).
DELEGUE COMMERCIAL - H/F
Départements à couvrir : Cher (18) - Creuse (23) - Indre (36).
DELEGUE COMMERCIAL - H/F
Départements à couvrir : Maine et Loire (49) - Indre et Loire (37) - Sarthe (72).
DELEGUE COMMERCIAL - H/F
Départements à couvrir : Paris (75) - Seine St Denis (93) - Val de Marne (94) - Val d'Oise (95).
DELEGUE COMMERCIAL - H/F
Département à couvrir : Isère(38).
Poste A partir des éléments définis par la politique commerciale, vous identifiez, prospectez et développez une clientèle de professionnels constituée de couvreurs, d’un réseau de distribution, mais également de promoteurs et d’architectes.
Profil H/F, de formation Bac + 2/3 à dominante technique et/ou commerciale, vous justifiez d’une expérience commerciale de 3 à 5 ans dans le secteur du bâtiment ou dans un secteur connexe.
Vous avez le goût du terrain et l’envie de rejoindre une société en pleine expansion.
Votre force de proposition, votre capacité à négocier et votre adaptabilité feront la différence.
CHEF DE PRODUITS CLOISONS TERRE CUITE -H/F
| Référence : | 7051613-5417-6034 |
| Date de publication : | 03/01/2007 |
| Lieu : | TOULOUSE |
| Salaire : | 28/40 K€ |
| Expérience : | Confirmé |
Filiale du Groupe IMERYS (CA : 3 milliards d'Euros, 16 000 collaborateurs dans 43 pays) Imerys TC est le leader français des produits terre cuite destinés au bâtiment. CA : 444 millions d'Euros, 1789 collaborateurs, 22 sites. Sur un marché en croissance, rattaché au Directeur Marketing, vous êtes responsable du développement et de l'animation d'une offre complète de produits techniques. Vous élaborez la stratégie marketing, vous gérez l'ensemble des actions opérationnelles de lancement produits, d'évènementiels clients. Vous développez les outils de support à la vente. Vous participez à l'élaboration du plan média. Bac + 3/5 Génie Civil et/ou Marketing/Commerce, première expérience réussie de 2 ans mini en Marketing ou Commerce. Forte sensibilité technique et commerciale. Autonome et rigoureux. Candidature s/ref ig883/Apec - PERFORMEN'S RESSOURCES HUMAINES - GILLARD ISABELLE LES ETUPES - 69210 SAVIGNY - ig883@free.fr
IMERYS TC
Spécialiste international de la valorisation des minéraux, le Groupe Imerys (CA : 3 milliards d'Euros, 16 000 collaborateurs) est présent dans 43 pays.
Filiale du Groupe Imerys, Imerys TC (CA : 444 millions d'Euros, 1 789 personnes réparties sur 22 sites en France) est reconnue au travers de ses marques Imerys Toiture et Imerys Structure en tant que leader des produits Terre Cuite (briques, tuiles, conduits de fumée).
Poste Commerciaux H/F
Nord, Ile-de-France ou Est
Localisation : 59-Nord, 62-Pas De Calais, 75-Paris, 77-Seine Et Marne, 78-Yvelines, 91-Essonne, 92-Hauts De Seine, 93-Seine Saint Denis, 94-Val De Marne, 95-Val D'oise
Autonome dans votre organisation, vous êtes chargé du développement de votre secteur en vous appuyant sur la structure commerciale et marketing de votre région. Vous réalisez l'interface avec le réseau de distribution et l'ensemble des acteurs du secteur du bâtiment pour mener à bien la négociation des affaires. Vous êtes responsable de votre budget commercial et marketing.
Entreprenant, vous aimez travailler en équipe. Par votre sens des contacts, vos compétences techniques et vos capacités commerciales, vous saurez convaincre vos interlocuteurs.
Profil De formation commerciale ou technico-commerciale, vous avez une première expérience réussie de la prescription et/ou de la vente. Votre réussite vous permettra d'évoluer au sein de nos équipes commerciales et/ou marketing.
Merci d'adresser votre dossier de candidature sous la référence IG-Moniteur + région souhaitée (LM + CV + salaire et prétentions + disponibilités) à notre conseil PERFORMEN'S R H - Isabelle Gillard Impasse des Etupes - 69210 Savigny - ig800@free.fr
Filiale française (500 personnes) du Groupe Wienerberger, leader mondial de la brique en terre cuite et second européen de la tuile, nous commercialisons des tuiles de qualité sous les marques MIGEON, BISCH, ALEONARD, BOUXWILLER et POTTELBERG. Nous recherchons pour notre site de Seltz (67) un RESPONSABLE D’EQUIPE (H/F).
Responsable d'Equipe En cycle continu (5x8), vous pilotez une nouvelle ligne de fabrication pour réaliser le programme de production en animant une équipe d’environ 5 personnes. Vous organisez le travail de votre équipe, vous êtes responsable de la qualité des produits et vous participez à la maintenance et à l’amélioration de votre ligne de fabrication. Vous faîtes appliquer les procédures internes concernant les méthodes de fabrication, la qualité et les règles de sécurité. Vous entretenez des relations régulières avec divers services (la maintenance, le laboratoire, la qualité&sécurité, le parc,…).
De formation électromécanique ou équivalente (niveau Bac à BTS) avec une première expérience réussie dans un environnement industriel, vous souhaitez valoriser votre potentiel au sein d’un groupe en développement. Votre sens du résultat et de l’amélioration continue, votre technicité, votre capacité à manager une équipe et votre autonomie seront vos atouts principaux.
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